人財こそ全ての源であるという認識のもと、全従業員の自立とスキルアップを支え、経済的・精神的幸福度の追求を図る。
常に「人間として正しい行いであるか」を唯一の判断基準とし、正しい生き方によって人格を高め続けます。
世界中で展開するグローバル・スキルシェア・プラットフォームの開発と提供によって、人を助け、人々の生活を飛躍的に発展させて貧困ゼロを実現する。
創業の2007年、これから世界の役に立つ産業は何かを考え抜きました。たどり着いたのは金融コンテンツのデジタル・イーコマース。開発をすべて自社内製で行い、多言語対応やビデオ通話などを実装しながらスキルシェア・サービスへと発展させてきました。現在は『Skijan』『GogoJungle』の2プラットフォームを通じて、国境を越えた仕事とキャッシュの流通を図り、グローバルな貧困ゼロを目指します。
テクノロジーは目的ではなく、可能性を広げる手段。場所や環境、社会的な事情に縛られず、誰もがスマホひとつで世界中とスキルをシェアできる仕組みをつくることで、働きたくても働けない人たちの現実を変えていく ― そんな未来を本気で創ります。
一般事業主行動計画
（次世代法・女性活躍推進法 一体型）
当社は、すべての社員が仕事と家庭を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを目指し、次のように行動計画を策定いたしました。
計画期間内に、男性社員の育児休業取得者数を1名以上とします。
勤務状況をきめ細かく把握し、特定の部署に負担が偏らないよう業務改善を徹底します。
育休取得者が安心して復帰できるよう、復職前後の面談実施率100％を継続します。
育休制度の周知とハラスメント防止教育を全社員に行い、誰もが休みを取りやすい柔軟な風土を醸成します。
3. 取組内容の詳細は下記PDFをご参照ください。
東京都文京区にて株式会社ゴゴジャンを設立
fx-on.comをリリース
フォレックス・マグネイト東京サミット2013にて賞を受賞
ベトナム・ホーチミンのGGJungleと業務提携を開始
株式会社Wa plusを買収／GogoJungleをリリース
Skijanをリリース
資本金を8,000万円へ増資／タイ・バンコクに拠点を設立
北海道札幌市に北海道支社を設立
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