ゴゴジャンでは、タイ・バンコクにて社員研修を実施しました。 日本本社から21名、ベトナム支社から9名、総勢30名が参加し、国を越えた大規模な研修となりました。

本ブログでは、そんな研修の様子を1日ずつ丁寧にご紹介していきます。 ぜひ最後までご覧ください。

日本とベトナムのメンバーが一緒に集まるのは約2年ぶり。 3泊4日の研修期間中、懇親会やワーケーションを通じて自然と距離が縮まり、部署や国籍を越えてチームワークが一段と強くなったことを実感する時間となりました。

初めて顔を合わせる社員も多く、コミュニケーションはベトナム人スタッフの通訳を通じて進めましたが、互いの価値観や文化に触れながら交流することで、多様性が生む新しい学びや刺激を多く得ることができました。

また、異国の環境に身を置くことで、普段とは違う考え方や働き方に触れる場面も多く、 「この経験を仕事に活かしたい」という声も多く聞こえました。 今回の研修は、単なる交流の場ではなく、会社全体が新しいアイデアや視点を吸収する貴重な機会となりました。

初日は飛行機での移動のあと、ベトナム支社の社員の皆さんと食事をご一緒しました。 長時間のフライトを終えたあとの食事だったこともあり、テーブルについた瞬間にほっと一息つけました。

言葉がうまく通じない場面もありましたが、身振り手振りを交えながらコミュニケーションを取り、次第に距離が縮まっていきました。中には、身振り手振りをしながら自己紹介をしている卓もあり、言語を超えて交流しようとする姿勢にとても温かさを感じました。

特に印象に残っているのは「乾杯」です。 ベトナム語で「乾杯」は “ヨウ” と言うのですが、この言葉をきっかけに一気に場が盛り上がり、みんなで笑顔でグラスを合わせた瞬間に、国を越えて気持ちがひとつになったように感じました。 初日の緊張もすっかりほぐれ、まさに“一致団結の乾杯”となりました。